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Fondo Nuove Competenze 2022 e 2023

Il Fondo nuove competenze prevede il rimborso del costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza dei percorsi di sviluppo delle competenze dei lavoratori
È cofinanziato dal Fondo sociale europeo, nato per contrastare gli effetti economici dell'emergenza sanitaria.

Di seguito una sintesi del decreto annualità 2022-2023

VALORE

1 miliardo di euro

ACCORDO SINDACALE

Da sottoscrivere entro il 31 dicembre 2022

VALORE DEL CONRTRIBUTO

60% della retribuzione oraria
oppure
100% della retribuzione oraria in caso di riduzione dell’orario normale di lavoro, a parità di retribuzione complessiva, per almeno un triennio in favore di tutti i lavoratori dell’azienda
100% dei contributi previdenziali e assistenziali

PAGAMENTO DEL CONTRIBUTO

Può essere richiesta dal datore di lavoro una anticipazione, nel limite del 40% previa presentazione di una fidejussione. Il versamento del saldo a rimborso degli oneri finanziabili è effettuato dall’INPS.

AMBITI FORMATIVI

a)  innovazioni nella produzione e commercializzazione di beni e servizi che richiedono un aggiornamento delle competenze digitali;
b)  innovazioni aziendali volte all’efficientamento energetico e all’uso di fonti sostenibili;
c)  innovazioni aziendali volte alla promozione dell’economia circolare, alla riduzione di sprechi e al corretto trattamento di scarti e rifiuti, incluso trattamento acque;
d)  innovazioni volte alla produzione e commercializzazione di beni e servizi a ridotto impatto ambientale;
e)  innovazioni volte alla produzione e commercializzazione sostenibile di beni e servizi nei settori agricoltura, silvicultura e pesca, incluse le attività di ricettività agrituristica;
f)  promozione della sensibilità ecologica, di azioni di valorizzazione o riqualificazione del patrimonio ambientale, artistico e culturale.

TIPOLOGIA AZIENDE BENEFICIARIE

Possono presentare istanza di accesso al Fondo anche le società a partecipazione pubblica.

DURATA PERCORSI

I progetti formativi hanno una durata minima di 40 ore per ciascun lavoratore coinvolto e massima di 200 ore.

EROGATORI DELLA FORMAZIONE

La formazione è erogata con il concorso di un ente titolato a livello nazionale o regionale ai sensi del decreto legislativo 16 gennaio 2013, n. 13, anche attraverso il
contributo di finanziamenti regionali o nazionali.
L’impresa che presenta istanza di accesso al Fondo non può essere soggetta erogatrice della formazione.



Per ulteriori informazioni contattare l'Ufficio Formazione di Centro Api Servizi  - Laura Lovison:  tel 0444.232.262, email: 
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Bandi, Contributi

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